Grupo SIFU, el Centro Especial de Empleo especializado en Facility Services & Management líder en España, cerró el año 2017 habiendo creado 456 nuevos puestos de trabajo para personas con discapacidad, más de la mitad de los cuales corresponden a casos considerados de difícil inserción. En concreto, actualmente Grupo SIFU emplea a 4.663 personas, un 89% de las cuales tienen algún tipo de discapacidad ya sea física, intelectual, sensorial, orgánica o una enfermedad mental. La apuesta del grupo por las discapacidades consideradas de difícil inserción se materializó en 2017 con 279 nuevas contrataciones de personas de dicho colectivo, que ya representan el 29% del total de la plantilla. La compañía supera así sus previsiones para el año que cerramos, pues hace 12 meses se esperaba un crecimiento de 350 nuevos trabajadores y finalmente han sido 456.

En 2018 la compañía tiene previsto continuar apostando por la empleabilidad de las personas con diversidad funcional. En esta línea, cada año el centro especial de empleo cuenta con una proporción mayor de miembros de su plantilla con discapacidad, habiendo subido 2 puntos en el último ejercicio.

Las delegaciones de Madrid, Ciudad Real, Valladolid y Palma de Mallorca son las que más crecen

La oficina de Grupo SIFU de Madrid fue la que más creció con 175 incorporaciones, lo que representa un crecimiento del 46% de la plantilla. De esas contrataciones, 166 corresponden a personas con diversidad funcional y, además, 99 son discapacitados de difícil inserción. Así pues, la delegación de la capital cuenta ahora con 558 colaboradores, el 91,5% con discapacidad y el 42,6 de difícil inserción.

Valladolid se sitúa en segundo puesto en número de nuevas contrataciones, con 66 nuevos puestos de empleo, 62 correspondientes a personas con discapacidad y 23 a casos de difícil inserción. De hecho, la delegación de la capital de Castilla y León ostenta algunos de los mejores ratios de crecimiento de todo el grupo, con un crecimiento total de la plantilla del 80%, alcanzando 149 empleados, y un 83% más de incorporaciones de personal con diversidad funcional y 85% de difícil inserción.

Completan el ranking de oficinas que más crecieron el año pasado Ciudad Real y Palma de Mallorca, con 36 y 29 nuevos puestos de trabajo respectivamente. En los dos casos, las delegaciones han apostado nuevamente por trabajadores con diversidad funcional pues han sido 34 y 27 personas con discapacidad las que se han incorporado a dichos centros.

Grupo SIFU, 25 años dedicados a la integración laboral

En 2018 Grupo SIFU cumple su 25 aniversario. Cuenta con delegaciones en todas las comunidades autónomas y, en el transcurso de su trayectoria, se ha posicionado como el Centro Especial de Empleo de iniciativa privada de referencia en España gracias a un proceso de innovación continua en su oferta de servicios. Además de las líneas de negocio tradicionales del grupo (los servicios de limpieza, medioambientales y auxiliares, la división de suministros y formación y de consultoría), en 2017 la empresa creó una nueva línea de servicios integrales de cardioprotección, que se centran en la asesoría, suministro, formación y mantenimiento de desfibriladores, y una línea especializada en servicios de mantenimiento y facility management. La compañía presta servicios a más de 1.600 clientes de todo tipo de sectores, desde el agroalimentario, hasta el aeroportuario, pasando por el farmacéutico, hospitalario, industrial u hotelero.

A nivel global, tras la incorporación de 456 personas con discapacidad, el centro cuenta con una plantilla de más de 4.663 personas, de las cuales 4.156 tienen diversidad funcional:

 

  Empleados con discapacidad Plantilla total
Andalucía 636 702
Aragón 175 192
Asturias 15 19
Baleares 108 114
Canarias 156 169
Cantabria 20 22
Castilla y León 137 149
Castilla-La Mancha 162 176
Catalunya 1.337 1.564
Comunidad Valenciana 451 494
Extremadura 57 71
Galicia 75 86
La Rioja 32 38
Madrid 511 558
Murcia 80 85
Navarra 33 38
País Vasco 171 186
TOTAL 4.156 4.663

 

 

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